Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Служебная записка о пьяном сотруднике

Докладная записка


Служебная записка о пьяном сотруднике ему будет

Служебная записка о пьяном сотруднике Служебная записка о пьяном сотруднике В каком законе сказано, что я не могу придти на работу выпимши? Романовка Сентябрь 3, at 2: Но учитывая менталитет россиян и общее отношение к алкогольным продуктам, зачастую подобные случаи предпочитают решать миром и ограничиваются только предупредительными беседами. Однако, как показывает практика, подобное попустительство только усугубляет ситуацию.

Со временем это все равно приводит к увольнению за пьянку, которого можно было бы избежать в случае применения жестких мер изначально.

Найденые документы по теме «докладная записка о нетрезвом состоянии»

Докладная записка — документ, адресуемый руководителю по какому-либо вопросу, с изложением отправителем своих выводов и предложений по рассматриваемой проблеме. Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно-справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка — образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере. Лидия Олеговна Рочанова, Юрист, г.

Севск Сентябрь 5, at 2: В вопросах документации мелочей не бывает. Когда дело касается увольнения сотрудника, даже небольшая ошибка может стоить компании средств, времени и репутации. Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя? Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, ст. Надежда Витальевна Полишко, Юрист, г.

Рекомендации.

Нахабино Сентябрь 7, at 2: Документом, инициирующем процедуру отстранения по данному обстоятельству, может быть докладная записка, составленная непосредственным руководителем работника или любым другим сотрудником. Глеб Илларионович Белодедов, Адвокат, г. Романовка Сентябрь 8, at 1: Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов.

Анфиса Леонидовна Тесаловская, Юрист, г.

Удивительно, но факт! Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Алнаши Сентябрь 9, at А отстранить вы обязаны, почитайте ТК. При решении споров, связанных с расторжением трудового договора по п. Лидия Афанасьевна Самокаева, Юрист, г. Черный Яр Сентябрь 10, at Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним.

Служебная записка о пьяном сотруднике него

Докладная записка — это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, то есть информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач. Докладная записка может быть внутренней либо внешней. Диана Григорьевна Селюгина, Юрист, г. Камень-на-Оби Сентябрь 12, at Анализ проведенных служебных проверок показывает, что руководители территориальных подразделений слабо владеют методикой документирования фактов появления государственных гражданских служащих на работе на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию в нетрезвом состоянии.

Так, из 5 проведенных в году проверок по вышеуказанным фактам ни в одном из представленных первичных материалов не были полностью отражены признаки, позволяющие сделать вывод о наличии у сотрудника состояния алкогольного опьянения. Докладные записки бывают разных видов. Среди них выделяются инициативные, информационные и отчетные.

Докладная записка

Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата к каким-то действиям. Информационная докладная записка дает информацию о том, как проводится работа, и составлять такую записку нужно регулярно. Отчетная докладная записка информирует руководителя о произошедших в организации изменениях. Докладная записка на сотрудника может быть внешней или внутренней. Юлиан Макарович Савитский, Юрист, г. Малгобек Сентябрь 14, at Унифицированной формы документа, который нужно составить в таком случае, не утверждено.

На практике данный факт фиксируется докладной запиской на имя работодателя, составленной непосредственным руководителем работника или специалистом кадровой службы, а также любым другим работником.

Читайте также:

  • Сертификат соответствия системы менеджмента качества
  • Включение имущества в наследственную массу постановление пленума
  • Отпуск без сохранения заработной платы педагогическим работникам
  • Права работадателя следить за автомобилем сотрудника закон
  • Какие документы предоставляют при возмещение ндфл оплате за обучение
  • Семейное право шпаргалки загрузить
  • Мошенничество в сети internet реферат