Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Результаты работы предприятий туриндустрии

Экономический анализ туристской индустрии


Экономическая эффективность деятельности туристического предприятия 8.

Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу

Используя имеющиеся средства производства, персонал предприятия создает туристический продукт и оказывает услуги. Это означает, что, с одной стороны, имеют место затраты живого и овеществленного труда, а с другой, - некоторые результаты деятельности.

наклону Результаты работы предприятий туриндустрии перед

Эффективность деятельности - это комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени. Сущностная характеристика эффективности деятельности предприятия находит отражение в общей методологии ее определения, форма которой имеет вид: Эффективность - это характеристика процессов и воздействий, в основном, управленческого характера, которые отражают степень достижения поставленных целей.

В отечественной науке и практике можно выделить материал трех видов, посвященный эффективности производства деятельности: Расчет эффективности производится путем сравнения затрат с экономическим эффектом как денежным выражением результата. Положительный экономический эффект - это экономия, отрицательный-убыток. Конечным результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия является изготовленный туристический продукт или оказанные услуги, то есть вновь созданная стоимость, а финансовым результатом коммерческой деятельности - полученная прибыль.

Вот Результаты работы предприятий туриндустрии больше

Соответствующие виды эффективности различают преимущественно на основании получаемых результатов хозяйственной деятельности предприятия. Экономической эффективности отражают через различные стоимостные показатели, характеризующие промежуточные и конечные результаты деятельности. К таким показателям относятся: Социальная эффективность заключается в сокращении продолжительности рабочей недели, увеличении количества новых рабочих мест, улучшении условий труда и быта и т.

Для каждого туристического предприятия желаемое повышение эффективности деятельности всех структурных подразделений, что в целом приведет к повышению эффективности работы всего предприятия. Суть проблемы повышения эффективности деятельности состоит в том, чтобы на каждую единицу затрат добиться максимально возможного увеличения объема предоставляемых услуг или прибыли.

8.3 Экономическая эффективность деятельности туристического предприятия

Исходя из этого, единственным макроэкономическим критерием эффективности деятельности становится рост производительности общественного труда. Система показателей эффективности деятельности включает несколько групп: Уровень эффективности экономической и социальной деятельности зависит от многих факторов.

Удивительно, но факт! Финансовым результатом деятельности организации является прибыль, которая обеспечивает потребности самого предприятия и государства в целом, или убыток Показатель прибыли от реализации формируется под воздействием многих факторов.

Поэтому для практического решения задач управления эффективностью важное значение приобретает классификация факторов ее роста по определенным признакам: Итак, по видам затрат и ресурсов источниками повышения эффективности следующие: Активное использование этих источников повышения эффективности деятельности предусматривает осуществление комплекса мероприятий, которые по смыслу характеризуют основные направления развития и совершенствования коммерческой деятельности.

Важным признаком считается классификация факторов эффективности по месту реализации в системе управления деятельностью.

Особенно важен деление на внутренние и внешние факторы. Внутренние - технология, работники, методы работы, стиль управления и т. Внешние - государственная экономическая и социальная политика, структурные изменения, инфраструктура. Направления реализации внутренних и внешних факторов повышения эффективности деятельности туристических предприятий и организаций неодинаковы по степени влияния, степени использования и контроля, поэтому для практической деятельности руководителям, менеджерам, специалистам важно знать масштабы действия, форм контроля и использования наиболее существенных внутренних и внешних факторов эффективности на различных уровнях управления деятельностью трудовых коллективов.

Читайте также:

  • После гарантийного ремонта опять сломался
  • Образец претензии по непоставки продукции
  • Минимальная процентная ставка по договору займа
  • Договор займа организации и иностранным гражданином
  • Подача апелляционной жалобы через мой арбитр
  • Возврат денег за неисправный телефон
  • Что относится к особо сложным товарам которые не подлежат возврату