Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Как определить сумму заработка за расчетный период

Считаем средний заработок для отпуска


Эта статья требует доработки. Вы поможете проекту, исправив и дополнив её.

Выплаты за расчетный период

Средний заработок — средняя величина заработной платы работника за определенный период времени. Средний заработок имеет значение для расчета отпусков , пособий по временной нетрудоспособности , а также для определения размера назначаемых пенсий и пособий. Расчет среднего заработка для отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск[ править ] В настоящее время для исчисления среднего заработка в целях расчета отпускных и компенсация за неиспользованный отпуск далее КНО , следует руководствоваться Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, в частности: Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь , оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие.

Расчет среднего заработка работника для расчета отпускных и КНО производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 последних календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы в следующих случаях: Сотрудница уходит в очередной отпуск с 18 июня года, расчетным периодом будет являться период с 1 июня года по 31 мая года Часто возникают трудности при определении расчетного периода после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком.

Для определения расчетного периода следует опираться на последний отработанный день перед уходом в отпуск по БиР если сразу после него женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 22 июля года и увольняется после окончания отпуска.

Расчет отпускных

Последний отработанный день перед уходом в декрет был 20 мая года. Расчетным периодом будет являться период с 1 июня года по 31 мая года Средний дневной заработок для расчета отпускных и КНО исчисляется по следующей формуле: Сотрудница уходит в очередной отпуск с 18 июня года, расчетным периодом будет являться период с 1 июня года по 31 мая года. Расчетный период отработан полностью, начисленная заработная плата и др.

Средний дневной заработок составил Кп - количество полностью отработанных месяцев расчетного периода; Кн - количество календарных дней в календарном месяце расчетного периода, отработанном не полностью; Кн расчитывается по формуле: Кд х Кот, где Кд - общее количество календарных дней в месяце; Кот - количество календарных дней в том же месяце, приходящихся на отработанное сотрудником время.

Сотрудник уходит в очередной отпуск с 18 июня года, расчетным периодом будет являться период с 1 июня года по 31 мая года.

Как определить сумму заработка за расчетный период хватало взгляда

Расчетный период отработан не полностью, с 11 по 14 июля года он находился на больничном, с 12 по 17 сентября в служебной командировке. Начисленная заработная плата и др. Работник принят на работу с 3 сентября года и с 24 сентября ушел в учебный отпуск на 30 дней. Оклад работника составляет 20 руб. В сентябре отработано 15 рабочих дней.

С Новым годом!

Заработная плата за эти 15 дней составит На отработанное время приходится 21 календарный день. При переводе количества рабочих дней в календарные получаем 29,3: Размер среднедневного заработка составляет В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада должностного оклада.

Работник принят на работу с 1 июня года и в этот же день ушел в учебный отпуск. Оклад работника составляет руб. Средневной заработок составляет Коэффициент индексации[ править ] Если в расчетном периоде на предприятии повышались должностные оклады тарифные ставки всем работникам предприятия, необходимо применять коэффициент индексации.

Коэффициент высчитывается путем деления нового оклада тарифной ставки на старый оклад тарифную ставку. Сотрудник уходит в отпуск с 11 февраля года. Расчетный период 1 февраля года - 31 января года. Оклад работника в году составлял рублей, премий и др.

Удивительно, но факт! Сотрудник уходит в отпуск с 11 февраля года. Далее следует подсчитать сумму выплат, начисленных сотруднику за это время.

С 1 января года в организации повысили оклады всем сотрудникам и оклад стал рублей. При расчете среднего заработка, заработок за февраль-декабрь года необходимо умножать на 1,2. Повышение окладов тарифных ставок учитывается при расчете среднего заработка в частности, при расчете отпускных только при условии, что оно было проведено в отношении всех работников организации без исключения.

была Как определить сумму заработка за расчетный период фактически

Если хотя бы одному работнику не повышали оклад тарифную ставку , то применять индексацию нельзя Расчет среднего заработка для других целей[ править ] Расчет среднего заработка для других целей командировки, простои и пр осуществляется по тем же правилами, что и расчет для отпускных и КНО, за исключением трех нюансов: Поскольку норма ТК, устанавливающая среднемесячное число действует только для расчета отпусков и КНО.

Работник отправлен в командировку 30 июня года. Расчетный период с 1 июня по 31 мая года. Указанный период отработан полностью, больничных, отпусков и других исключаемых периодов не было.

сложной Как определить сумму заработка за расчетный период тесные

Количество отработанных дней составило За расчетный период начислена заработная плата и др. При расчете количества отработанных дней исключаются периоды, указанные в п. В расчетный период находился в очередном отпуске со 2 по 29 июля г. Количество рабочих дней, берущихся для расчета среднедневного заработка составит -

Читайте также:

  • Какому мировому судье подать иск
  • Как найти номер телефона по адресу в москве
  • Закон исключающего третьего